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17岁男,之前被伤害,当时懦弱,现想报复,正确与否

17岁男生, 之前被人语言伤害过,那时懦弱没还击,现在想在网上当面骂那个人,或见面开骂,可是又有点害怕,因为在同一个学校读书,担心各种后果。父母劝说,让我看开点,父亲更是不屑的态度,觉得我太脆弱,我很挣扎,内耗

题主你好,我是心探教练~古道西风瘦驴。 题主的文字很让人心疼,请允许我给题主个抱抱。 武志红老师说,‌未被实现的愿望‌会形成一种“诅咒”般的力量,使人陷入对未完成目标的执念中,题主可以试着感受下自己的执念有没有这方面的原因。 题主对于这个同学的伤害始终耿耿于怀,并且想要报复回去,会不会是自己之前受到伤害就一直想报复回去,但是因为种种原因没能做到所以很难释怀呢? 题主想骂回去又有点担心,具体指担心什么呢?是担心关系破裂,还是担心对方会变本加厉欺负自己呢?试着觉察内心的顾虑,并问问自己,如果发生了自己能接受吗? 题主会是一个特别在乎别人想法的人吗?如果是可能会让题主在面对他人感受和自己感受的问题时,或许会更加在乎别人的感受,从而委曲求全。 除了报复题主还能考虑其他的解决方式吗?比如和解,比如表达自己的感受,试着考虑多种可能性,或许会让题主减少内耗。 题主想要还击回去,是为了向父亲证明自己不脆弱,还是想通过这种方式释放情绪呢?试着想清楚自己要什么,或许会让自己在行动时更坚定。 题主当下和对方的关系怎么样呢?是没有交集,还是依旧被对方伤害呢?不同的现状或许要对应不同的解决方案。 [改变之道] 试着认识到霸凌的底层逻辑,或许是把对方内心的创伤,自卑等投射给题主,或许是觉得欺负题主没有风险,或许只是小摩擦导致情绪上头的口不择言。 试着对自己被语言伤害这件事做一次分析,或许会让题主更有针对性的归类,消除刻板印象,让自己更理性应对。 不与烂人烂事纠缠,如果跟对方纠缠会消耗题主的能量,破坏题主的情绪,那可能视而不见学会放下是更合适的选择。 告诉自己坏的开始是成功的1/3,如果确实如鲠在喉,那就怼回去再说,船到桥头自然直,题主或许不必想太多,事情总能解决,今天不能解决,明天也会解决。 试着抱抱自己,看到自己的脆弱,两害相权取其轻,从题主犹豫着不知道该不该做,或许维持现状才是自己的舒适圈,题主或许可以跟随自己的心走。 试着多角度思考,每一次挫折或许都是成长的契机,试着看到它带给自己的积极意义,或许会让题主更容易平常心应对。 推荐阅读《一念之转》,《不原谅也没关系》。 如想继续交流,可关注我的个人主页,“心探服务”。 祝好!
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古道西风瘦驴

35岁,孩子5岁半,不按她的想法来就生气,怎么引导

35岁的妈妈,孩子5岁半,只要有不顺心或者不满意的地方就会伤心的哭,有时候激动会蹬腿或者扣自己的手,撕拽自己的衣服,平静下来的时候可以沟通,也会承认错误,但是发脾气的过程中听不进去,会反驳,会说慌,感觉自己会瞎想一些自己想要的结果然后说出来,比如妈妈不爱我了,大家都不喜欢我,反覆确定爱她喜欢她,只是不喜欢她的那个行为,但是依旧很脆弱,遇到事情还是会重复以上的问题,甚至和小伙伴玩的时候也总不开心,不按着她的想法来就生气,沟通过没有改善,是不是需要进行心理干预,做为家长要怎么去引导

题主你好,我是心理咨询师黄海英,我也是一位母亲,能感受到你此刻的揪心,看着孩子被情绪淹没时,不知道怎么帮助她,体验到了许多的无力感,你既心疼她小小的身体承受着那么大的情绪能量,又因无法即时帮助她而自责,甚至会怀疑“是不是我哪里没做好”。其实,孩子的这些激烈反应也说明她正努力表达内心的需求,只是5岁的她还没学会用更成熟的方式。你的这种挫败感背后藏着深深的担忧,害怕孩子无法建立健康的人际模式,更害怕自己作为母亲的能力被质疑,这种焦虑恰恰印证了你对孩子的深切关爱。 在陪伴孩子成长的过程中,孩子对家长的不满,有失控行为实则是心理发展阶段的正常现象。5岁儿童正处于心理学上说的俄狄浦斯期向潜伏期过渡阶段,其情绪爆发是内心冲突产生了很多的情绪,她解决消化不了就用一些外化的行为来表现,这个时候的孩子既渴望独立又恐惧分离,既想证明自我又缺乏能力,这种矛盾的感觉让孩子很抓狂,就通过“攻击自身”,比如扣手、撕衣来缓解,还通过“投射性指责”,比如妈妈不爱我来缓解。家长需要识别这其实是孩子在说:“我需要帮助来管理这些大情绪。” 妈妈,当孩子反复确认“妈妈不爱我了,大家都不喜欢我"时,能感 到孩子的依恋模式有些脆弱,她感受到了不安全。这可能源于养育互 动中的”隐性情感规则”,比如我们在养育的时候习惯用纠正孩子的 不好行为代替“确认情感”,导致孩子在行为做不好或者不愿意做的 时候,就等同于“自我否定”。你愿意反复沟通、关注她的“爱与被 爱”,已经是在为她建立安全感了。接下来不妨试试“先连接情绪, 再解决问题”,建立“情绪-行为”分离的养育模式,当她情绪上头 时,先抱抱她,说“妈妈看到你现在很难过”,先建立情感联结,等 她平静后再聊行为。你已经在做得很好了,慢慢来,成长需要时间。 对于孩子现在的不听话,她表现出来的“控制欲”恰是这个时候的孩子自主性发展的标志。可尝试有限选择法,在安全范围内提供2-3个选项,比如你想穿红鞋还是蓝鞋去公园,给孩子一些选择权,既满足掌控感又避免无序。当冲突发生时,用“游戏化处理”,跟孩子一起玩,如角色扮演、情绪卡片等替代说教,帮助孩子建立心理表征能力。建议每日设置10分钟"特殊时光",完全跟随孩子节奏; 当然家长自身的情绪稳定是最重要的,我们内在是否有安全感,决定我们在养育的时候被外界的刺激的波动度,家长内在安全,养育的时候也就越稳定,不容易被孩子的哭闹激起过多的负面情绪反应,平时我们需要建立自我关怀机制,比如当感到焦虑时,可进行正念“身体扫描”,去体验自己内在究竟发生了些什么,多一些觉察,也可以书写情绪日记,避免将未处理的情绪压力又投射给孩子。 若孩子出现持续自我伤害倾向或社交退缩,建议家长求助心理咨询做自我成长,孩子寻求儿童心理师进行沙盘游戏治疗,通过象征性游戏帮助其表达内在冲突。 家长,育儿本质是父母与孩子共同的心理成长之旅,当你开始觉察这些互动模式时,你们家的改变已经在发生了。
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黄海英

父亲患癌,始终无法接受,痛苦,控制不住流泪,怎么办

父亲突然患癌,身体日渐虚弱,不知道该怎么办,感觉像做了个梦,痛苦流泪。

题主,你好,抱抱你,我知道你现在很难过,也很痛苦,想哭就痛痛快快地哭出来吧,哭完后也会更轻松一些,这本就是一件悲伤的事情,不需要去压抑自己的悲伤。人真的很不容易,需要面对很多,生老病死也是人生的常态,但是,当这些真的降临在自己的身上或身边的人身上,要去面对,真的需要勇气和力量,但别担心,别害怕,你不是一个人,请看到你可以有效求助的资源,在照顾好自己的前提下,好好照顾父亲,我想,或许,在他生命中的最后一段时光,除了哀伤和痛苦,还可以有很多其他的体验:比如温暖、爱、感恩……


我想对你说:


  1. 允许情绪流动,采用一些建设性的方法疏导情绪,你不需要去压抑自己。


情绪,是用来表达和传递信息的,你现在遇到一件这么大的事情,无助,无法接受,潜意识层面或许还有即将要失去父亲的哀伤和悲痛……这些,都需要被看见,被表达,不用去压抑自己,而是要通过一些建设性的方法表达和疏导出来。比如,你可以加入一些同质性的团体,他们也和你面临同样的困境,你们可以互相理解,彼此倾诉,相互支持,沟通有效的信息,这也会让你更有确定感,知道在这样的一种情况下,如何更好地照顾父亲,包括在之后如何进行临终关怀等等;还可以寻求专业的心理咨询的帮助,给到自己一个释放压抑的空间,和咨询师之间的稳定的关系,会给到你支持;还可以通过找合适的亲人、朋友倾诉的方式去表达出自己的担心、害怕、痛苦和悲伤……;通过书写的方式,将内在的那些真实的感受都写出来也是一个不错的途径。


2.在照顾父亲的同时要学会自我照顾和自我关怀,只有你把自己先照顾好了,才能更好地照顾他。


推荐给你一本书,书名是《静观自我关怀 勇敢爱自己的51项练习》,在这本书的第19章《照料者的自我关怀》相信会对现在你的有帮助。因为当我们照顾正在承受痛苦的父亲时,同感共鸣会让我们对他的痛苦感同身受,当我们目睹他的痛苦时,我们大脑的疼痛中心也会被激活,我们当然需要拥抱父亲的痛苦,但是我们不需要陷入痛苦的挣扎里,这就需要我们保持合适的边界。


另外,要想更好地照顾好你的父亲,从心理学的角度来看,我们首先需要照顾好自己。一方面,只有当你照顾好了自己,你才会有更多的能量和力量来照顾你的父亲,毕竟,对于他来说,现在非常需要你的照顾;另一方面,当你能够安抚自己并让心灵平静下来时,他也会通过同感共鸣而感到平静、得到安抚,也就是说,当你能够培养内在平和的心态,那么他也会变得不一样。


你可以跟随书中的练习帮助自己减压,给到自己平静的关怀,在照顾好自己的同时,更好地去给到你的父亲爱和照顾。


我又想起了一本书,书名是《生命的礼物》,是玛丽莲在患了多发性骨髓瘤之后和他的丈夫(著名的存在主义哲学大师)欧文亚隆合著的一本书,记录了她在生命后期是如何面对身体的变化,以及欧文亚隆在这个过程中如何照顾她,最后如何度过她离开后的那段日子的,值得参考和借鉴。


3.生命有限,在这段特殊而又艰难的时光里,或许你可以去做一些你想做的,让父亲感受到爱和温暖。虽然每个人最后都会离开这个世界,但是有些东西并不会随之离开,人生总会经历一个又一个的阶段,学会接纳和面对,你会体验到除了痛苦之外更丰富的生命内涵。


最近,我也是自己亲身经历了亲人的离世,我的大姨父就在前几天离开了我们,他也是在生命的后期身体越来越不舒服,很是痛苦,他的离开,也让我更加深刻地再一次地体验到了生命的有限性。是的,这就是生命的真相,也是生命的局限,每个人的生命旅程都是有限的,但我想,生命本身一定不是只教会我们痛苦和哀伤,而是有更丰富的内涵。


就在大姨父离开的那两天里,我第一次和我的父母聊到他们自己的衰老和死亡,其实他们比我更有勇气去面对,他们说这就是一个生命的过程,每个人都是从出生时婴儿,不断成长,身体也是从充满能量到后期日渐衰竭,这是大自然的规律,谁都没有办法去阻挡或改变,而他们也越来越明白,其实自己能够掌控的也很有限,在晚年阶段,也开始学会去照顾好自己的需求,让自己活得更自在一些。


我也发现,在这种时刻,他们会对我表达很多内心里最真实的感受和想法,他们并不想给我压力,因为他们知道他们的生命只有他们自己能够负责,我想,你的爸爸肯定也是一样的,你可以和他进行真诚地交流,你也可以去多进行一些表达,尤其是可以表达出那些你未曾说出口的感恩、感谢和对他的看见和爱,当你对他表达出了你想表达的爱,他能够感受到自己的价值,感受到生命中的温暖,感受到就算在这样的时刻,自己还是有选择的,还是可以去选择更多地感受爱和美好,还可以在能力范围内去做一些自己可以做的喜欢的事情,见想见的人,而不是整天沉浸在绝望的痛苦中,这对他的身心都会更加有利。


最后,再给你推荐一本书《心的重建》,愿你可以从中学会如何告别,如何面对生命中的各种丧失。


再次抱抱你,希望你可以感受到一些些温暖和支持,加油,祝好~

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湘遇成欢

51,焦虑症叠加了更年期,引起身体不舒服而更加焦虑

51岁的年纪,本来就有焦虑,最近几个月叠加了更年期,心脏不舒服,血压也升高,然后更加焦虑,变成了一个恶性循环,怎么办啊?

看到你的描述,能深切感受到,你正经历着身心的双重煎熬,感觉十分痛苦。 对于你的描述,我有几点看法: 第一,你提到,你的焦虑症状通过躯体化,比如心脏不舒服、血压升高等形式表现出来,而这些身体不适又进一步加剧了你的焦虑,形成了一个强迫性重复的恶性循环的模式。 第二,你提到,因为更年期的叠加原因。我想到,在更年期这个特殊的人生阶段,女性体内激素变化会直接影响女性的情绪调节系统。这就像回到了婴儿时期的口欲期体验,身体突然变得陌生而难以掌控,这种失控感很容易唤醒早期的分离焦虑。 更年期就像人生的第二个青春期,都是充满剧烈变化的过渡阶段。不同的是,青春期是走向成熟,而更年期是学习如何与变化共处。这个过程中,那些被压抑的焦虑可能就会浮出水面,但这其实是我们的心灵在进行自我调整的表现。 第三,你提到,51岁的年纪本来就有焦虑。我觉得,这可能需要探讨下你这些焦虑的潜意识根源。我们说,成年后的焦虑往往与童年时期未能很好处理的内心冲突有关,可能是关于丧失、被抛弃的恐惧,现在通过某些身体症状在重新浮现。 该怎么应对这样的情况呢? 我觉得,首先在生理层面上,先进行全面的医学检查,排除器质性的原因,考虑检查身体的雌激激素水平,学习简单的呼吸调节方法,来中断焦虑-躯体症状的恶性循环。 其次,在心理层面上,寻求心理咨询师的帮助,一起探索你内心焦虑背后的潜意识原因。比如,对于更年期带来的丧失感,生育能力的丧失、年轻形象的丧失等等,我们需要进行适当的哀悼工作。识别你使用的防御机制,可能是理智化或躯体化,并发展更成熟的应对方式。可以每天记录身体感觉和情绪波动的关联,尝试通过写日记或画画来表达内心的那些难以言说的感受,给自己设定一个固定的"担忧时间"等等。 最后,在人际关系层面,考虑获得家人或朋友的一些支持,也可以参加网上的一些更年期女性的支持小组,获得她们的认同。 祝福你!
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陶陶老师

35岁女,婚内出轨,想挽回,不知道怎么做?

35岁,女。去年精神出轨,被老公知道后,苦苦哀求最终没有离婚,选择了原谅。好景不长,今年身体出轨,老公知道后离婚的念头十分强烈,通过一段时间的剖析与反思,自己深刻认识到错误,依然不想离婚,想回归家庭,好好经营婚姻。两人有感情基础,因此一直没有去民政局。老公说已经没有信任可言,身体出轨的画面一遍遍在脑海里浮现,无法面对。想挽回,但不知道怎么做。

你好呀,给你一个360度的拥抱。


从你的问题描述来看,你正在经历巨大的痛苦和内疚,特别是你对强烈想要回归婚姻。但丈夫认为你们之间的信任已经被打破,你的出轨让他心力交瘁。你们的感情基础还在,但信任崩塌,你想要挽回婚姻,不知道如何才能挽回。


先来说说为什么会出轨?出轨的本质是,有些需要没有能够在婚姻中获得满足,所以就向外求。


一段婚姻,通常应该有三种价值,第一种是,性的价值,这个不用说。第二种是资源价值,婚姻中双方都应该能为对方提供一定的价值,比如,金钱,稳定的生活等。第三种是情感价值,让对方在婚姻中觉得自己被理解、被共情,被尊重。


进入婚姻的两个人多半是能够满足彼此对上述三种价值的需求,或者至少可以满足两种价值。如果三种都能满足的话,那就可以说是神仙婚姻了。


有的人可以忍受某些价值没有被满足,但有些人可能无法忍受没有被满足的那部分,但又不想放弃已经满足的部分,于是就向外求,去满足自己在婚姻中没有被满足的部分,这时候就会出轨。


你提到了自己在去年精神出轨,今年身体出轨。你没有提到在你精神出轨之前你们的夫妻关系如何,估计多半是夫妻之间存在某些需求不满,于是两个人的关系,就开始三角化,以此来寻求家庭系统的平衡。


这个时候,出轨对方就是三角化的另一方。其实,婚姻中的三角化,其对方未必就是婚姻之外的另一个人,还有可能是工作,有的人通过沉迷工作来转移婚姻中的压力,比如常说的,嫁给了工作,或者是把工作当成是了老婆。有的人沉迷游戏,有的人跟孩子结盟,这里的工作、游戏、孩子都是夫妻关系中的三角化对象。跟出轨一个人相比,三角化中的工作、游戏、孩子等更让人无力,因为似乎也没做错啥,另一方也没有可以直接攻击的对方。出轨不一样,出轨让人愤怒,同时出轨的也是一个人,会让被出轨的一方觉得自己被背叛了,被否定了,关系也更难修复。


你们夫妻之间可能存在一些被忽视的问题,如存在情感疏离,你感觉被忽视或者压力无处释放,沟通障碍如夫妻日常对话被日常琐事取代,或者是一些外部压力如工作、家庭责任带来的逃避需求。你大概在婚姻中觉得孤单,想要获得一些支持,但这些支持是丈夫给不了了,于是你选择了出轨来获得支持。你提到去年精神出轨之后,苦苦哀求最终没有离婚,选择了原谅。但你们只是暂时维持了婚姻的状态,夫妻之间生层次的问题并没有得到解决,也没有去进行一定的婚姻修复。问题一直在,并且可能因为对方原谅了你,使对方在你们的婚姻关系中处于道德高点,你作为出轨方处在道德低点,不得不夹着尾巴做人,结果就是没有被满足的需求之外,又增加了道德批判,更加的雪上加霜,各种因素叠加,今年你的出轨从精神升级到了身体出轨,背后的动机还是你们夫妻之间一直存在的问题。这部分你没有说,你可以想一想。


现在你们没有离婚,还有感情基础,对方有心坎过不去,你想要修复婚姻,不知道如何做。


首先建议你们去做家庭咨询,现在对方觉得你们之间没有信任可言,可能对方很难心平气和的跟你去沟通,这个时候在专业咨询师的引导下,更容易去表达和讨论。


第二,丈夫提到已经没有信任可言。其实对于出轨打破彼此之间的信任,即便双方都有修复婚姻的意愿,但信任被打破了就是被打破了,无论如何修复,都无法让信任恢复如初,你们需要在无法全然信任的情况下,看看如何让婚姻继续。


这个信任不是你如何保证对方就可以完全信任的。因为即便你可以保证十年不出轨,但对方会觉得,十年之后呢?会不会还有出轨?不做某事,其实是一个否定性的目标,否定性目标通常是避免某件事在未来出现。但这个目标是很难观察到的。对于不会出现的事情,我们是无法观察它到底有没有出现。而且只要它没有出现,那同时也意味着它永远有可能会出现。


对于这一点,你可以去跟丈夫讨论,你如何做,他才能对你重新信任,不用完全信任,信任恢复到可以让婚姻继续就可以了。看看他觉得自己会如何判断你是可以信任的。然后看看这些条件,那些是肯定性的目标,比如,你做了什么。再看看那些是否定性的目标,然后把这些否定性的目标转换为可以观察的目标。比如,不跟其他异性聊天,这个目标可以转为,跟其他异性聊天的次数为零。


并且最好给这些目标加个时间期限。比如,多长时间做到什么事情,时间到了,出轨这件事就算是翻篇了。对方就是可以信任的。


第三,去修复你们本来就存在的婚姻问题。出轨是一种婚姻中没有得到满足的应对方式。只是这个方式是婚姻道德中不允许的。如果你沉迷于工作,可能婚姻还是磕磕绊绊,对方还是很无力,但不会出现信任崩塌的问题。


你给的信息比较少,不知道之前你们婚姻中存在的问题。所以建议边修复信任,边解决之前就存在的问题。


还是建议你们去找心理咨询师或者家庭心理咨询师聊一聊。你们需要专业人士的帮助。


我是经常又佛又丧,偶尔积极上进的心理咨询师,世界和我爱着你。

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蔷色

35,8年的经历告诉我,不相信同事是朋友,包括亲戚

我今年35岁,在表哥的口腔门诊工作8年了,目前月薪7k。最开始5年前在分店当前台,前两年月薪3k后来涨到6k。这份工作对要带孩子的我来说很重要,我也一直感激表哥给我这个机会,所以他交代的事我都照做,包括每天私下把分店账目报给他,分店表哥占股80%,他姐夫占20%并负责管理,而我夹在中间成了“账目监管者”。这让他姐夫很不满,还联合一位女医生针对我、告状,那位医生来的比我晚1年多,后来表哥甚至给了她30%股份,我其实曾暗暗期待过自己也能得到认可。我自认只是做好本职,忍不住和他们硬刚,可表哥总信他们的话,还跟我爸说我爱吵架、惹人嫌。我爸本身很冷漠,骂人的话特别难听,这让我更难受。那五年,我一直靠吃焦虑症的药撑着。从小父母没有带过我不管在外面受了多少委屈都得不到一句安慰2023年实在受不了,我辞了职,后来被调到总店。有个分店开业时,行情不好,我老公投了10%股份,他推荐我去管事,说我会用心,可表哥直接否定,说我“脑子不行”其实我小时候在表哥家长大,他爸爸(我舅舅)对我很差,曾因为我哭大晚上把我丢出去。现在表哥事业越做越大,我越来越怕和他交流,总觉得他打心底看不起我。但我对自己有信心,做事没问题,只是偶尔有点不自信。这两年我一直在自救,运动、看书、练瑜伽,就想证明他们说的“不行”是错的。现在我被调来管理仓库,能把总店和几家分店的仓库打理得井井有条,每月会抽查分店库管的高值、低值耗材库存、有效期和出入库情况。可即便这样,表哥似乎还是看不到我的付出。管理仓库其实是表哥的妹妹推荐的,她之前还教我处理和老公的矛盾。但和她相处很累,有时说话没笑,她就说我摆脸色,还在她妈妈面前说我是白眼狼,甚至跟表哥告状说我干活不行、数据出错。还好有位财务姐姐总鼓励我,说我做得很好,她还跟表姐吵过,说表姐总揪着一句话不放。后来我慢慢不再找表姐帮忙,宁愿跟陌生人倾诉,毕竟她自己婚姻也不顺,我想通了,她可能只是享受“指导弱者”的感觉,我不再需要后,她才处处针对我。这些年的经历让我学聪明了:现在老板让我做得罪人的事,我会让他先吩咐下去再执行;牵扯到其他股东,我会主动说“我这边有数据,随时可以查”,不再只听他一个人的。可我的办公室挨着他,活干完想休息会儿都怕他看见,其他同事却能光明正大地休息。这8年的职场经历,让我不再相信任何同事,也不想和人走太近,想问问大家:我该怎么说服自己,工作做完后休息是很正常的事?

你好,我是心探教练放飞。不为欣赏、只为绽放。 很能理解你的感受,跟表哥打工,亲戚之间不是更加值得信任与托付的吗?可几年来的共事与相处让你受了很多委屈、承受了很多压力。8年来在家族职场中经历的信任崩塌、情感消耗和自我怀疑,该如何重新找回属于你自己的人生状态,我们一起来分享探讨: 🌹1.了解一些关于家族企业的弊端(人之常情也是“人性”) 在家族企业中工作,尤其是作为"非核心家族成员",确实可能面临独特的挑战,尤其是信任和权力边界问题。你遇到的委屈很常见,也正是为什么很多家族企业做不大、做不长久的原因。 家族核心圈往往形成封闭的信任体系,默认"自家人"更可靠,外人(包括非直系亲属)容易被防范。作为表哥企业的员工,你可能被归类为"半外人",既享受不到家族成员的信任红利,又要承受更严苛的要求。 最大的弊端则是情感绑架。 "一家人"的标签可能被用来要求你无条件付出,像加班、降薪等,但你升职、加薪的利益诉求却被视为"不顾亲情"。 职场中,亲情可以是纽带,但不该是枷锁。你值得一个既能发挥能力,又能获得基本尊重的位置。家族企业的信任问题往往根深蒂固,改变需要时间,你的离开也并非是失败。 🌹2.从过往经历中发现隐藏的生命礼物 “凡事发生必对我有帮助”,既往的职场经历对你的职业规划、人际交往、甚至整个人生规划都大有帮助。 可以帮助你重新理解自己当前的处境,家族企业已让你自发形成了"职业边界意识",这就是一份很宝贵的礼物。那些让你传递敏感信息、处理人际矛盾的要求,本质上是老板在转移他的管理成本。 你现在的应对方式(要求书面指令、保留数据)非常专业。 再有,明确边界感,即便是你与父母、你与娘舅/表哥之间。表哥的行为是典型的"情感剥削",他用亲情绑架掩盖职场不公。那些否定评价("脑子不行")更多是为了维持控制,而非真实评价,否则不会用你8年。 需要你学会平衡职业性与亲情。首先就是摆脱"亲戚员工"的心态,用职业化标准要求自己,比家族成员更专业、更可靠。选择主动用数据汇报工作,减少情感干扰。私下叫"表哥",工作时称职务,暗示对方此刻是职场关系。 吃一堑长一智,在日常的相处互动过程中不断进行思考总结,学会自我负责,但也不能一味的自我否定、自我批评。从而找到破解不信任的方法、有效沟通的技巧。 🌹3.针对长远发展的自我考量 增强自信心、让能力可视化。每月自动生成库存管理报告,抄送给相关人。用数据说话比表态忠诚更有力。 制定秘密成长计划。比如可以考虑考取医疗器械管理师等资格证书,这类资质在口腔连锁机构很有价值。当你的专业价值突破家族评价体系时,局面会不同。 其实你现在的仓库管理岗位也蕴含着机遇,耗材管理直接关系到诊所利润率,这是可以发展为核心竞争力的领域。可以在这个方面多一些学习了解、考察总结。 世界和我爱着你。想要继续沟通,可点击我的个人主页“心探服务”,我将一对一与你壹起交流成长。
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放~飞

从小到大憋屈听话惯了,有什么办法摆脱这样的感觉?

我现在在另外一个城市上学 但还有半年 我妈就一直问我什么时候回来 还说以后要跟我住在一起 说我不会不管她吧 (前情是 我妈是单亲妈妈带我长大的 后来认识现在这个爸爸的)她越这样 我就越害怕 越想远离 越不想回家 而且我妈从小到大老替我做决定 我很讨厌 所以我这样是因为从小到大憋屈听话惯了 还是因为我爸没有起到什么好的角色 让我妈把她的精神寄托都压在我这儿 所以有什么办法可以摆脱这样的感觉

题主好,见字如面。

仔细看完你的描述,我能理解你在字里行间表达的那种窒息感:本来在另一个城市上学,好不容易等到妈妈联系自己,但她跟你讲的总是一些让你感觉压力很大的话题。——从小到大带着这样的感受走到现在,真的辛苦你了!

嗯,下面咱们平复一下情绪,往深处聊聊这个话题。



你说自己现在在另一个城市上学,还有半年才读完的前提下,妈妈就一直在问你什么时候回来。——看到这里,我想了解的一些细节是:

1.是什么原因促使妈妈这么急着让你回去?

2.妈妈问的“不会不管她吧”这句话,背后藏着的期待有可能是什么?

3.她向你表明“以后要跟你住在一起”的原因是什么?

以上这3点,是想带你去看见一个在关系里极度缺乏安全感的妈妈:你说过她是在“单亲妈妈”状态下把你带大的,也就意味着她和你的生身父亲分开可能有着一些不得已的原因,而她和你的生身父亲分开之后,你自然地就成了她身边获取安全感的来源,而你由她的催促滋生出的窒息感,可能是因为她在向你表达时所用的方式不是你想要的,所以你的身体在通过躯体反应来给你提示:亲爱的,妈妈的想法固然很重要,但在照顾妈妈之前,请先把自己照顾好。



接着,你说她越这样我就越害怕越想远离越不想回家”,而且妈妈在你从小到大都习惯替你做决定,所以这让你很讨厌。——看到这里,我感受到:

1.你心里面一直有些话想要跟妈妈说,但是始终没开口。

2.你一直没开口的原因,我想应该是不希望给妈妈留下一个“不听话”的印象。

了解到了自己这两种惯用模式,下面我要给你提一些“转换角度”的思考:

.你是否愿意(或者允许自己)考虑“在妈妈面前表达自己内心真实想法”的可能性?

.如果你选择向她表达了自己内心的真实想法,你感觉她有可能会怎样回应你?

.“来自妈妈的认可”对你来说是否很重要?

.在你自己的内心,期待自己在未来成为一个什么样的人?

以上这几个转化的维度,是想启发你用“自我觉察”的方式慢慢看清自己内心的真实期待。



心理学上有两个概念叫“观念投射”和“课题分离”:妈妈对你的期待,只是来自于她自己观念,她之所以选择告诉你,只是想要表明她有那样的期待,而当你的期待和她的期待有所不同时,可以大方向她表达。

表达和妈妈不一样的期待,并不意味着完全不听妈妈的意见,而是给妈妈表明一份属于你自己的态度:妈妈,我想要在某某时间点再回去,而且回去之前我会给你打电话告诉你。(类似于这种边界清晰的句式,鼓励多尝试对妈妈进行表达。)



至于你向妈妈表达之后妈妈怎么想,那就是属于她自己的课题了。(咱们在“为人子女”这个身份之前,首先是个有血有肉有思想的独立个体。)

咱们真的不需要把原本不属于咱们的课题背在自己身上,这样会让整个人很累,并不值得。



好啦,时间关系,咱们这次就先聊到这里。——希望以上的回应和分享,能为你逐渐激发“在妈妈面前真实表达内心期待”的勇气和力量。

好好照顾自己,咱们有缘再会。


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潘钒

51,焦虑症叠加了更年期,引起身体不舒服而更加焦虑

51岁的年纪,本来就有焦虑,最近几个月叠加了更年期,心脏不舒服,血压也升高,然后更加焦虑,变成了一个恶性循环,怎么办啊?

你好,我是心探教练放飞。不为欣赏、只为绽放。 隔空给你一个温暖的抱抱,作为拟提前退休的“年轻老人”能够理解你的感受:51岁女性,面临健康问题、更年期生理变化、家庭角色转变、社会压力、以及未来的不确定,都会引起焦虑的情绪。面对诸多问题相互影响的恶性循环,该如何恢复平衡呢?我们一起来分享探讨: 🌹1.针对健康问题的担心 更年期综合征会出现潮热、失眠、情绪波动等生理症状,激素变化会直接影响情绪稳定性。心理衰老与外貌变化,还有老年慢性病的风险,都需要提前预防、及时发现、有效诊治。 对此可以通过定期体检来预防,而更年期症状如果严重时可寻求激素治疗或做一对一心理咨询。 针对你所描述的症状,可预约心内科排除器质性心脏问题,明确血压升高原因;做妇科检查,检测性激素水平、是否出现甲状腺功能障碍;另外,更年期女性骨质疏松风险增加,也需提前预防。 像焦虑情绪,是可以通过营养调节来进行精准干预的。比如早餐:燕麦粥(含镁) 奇异果(维生素C) 核桃(ω-3);下午加餐:希腊酸奶 樱桃(天然褪黑素前体);晚餐避免:高盐食品(影响血压)、十字花科蔬菜(可能干扰甲状腺功能)。 更年期综合征更是有想针对的缓解方法。网上搜索、或直接到医院进行问诊即可。 🌹2.家庭、关系、职业、经济压力等 51岁这个人生阶段,会遭遇婚姻家庭的变化,可参考【家庭生命周期图】进一步了解当下你们家庭所处的阶段,各位家庭成员分别扮演着怎样的角色,又该如何做出调整。 子女成家立业、或外出求学种种情况造成的离家,父母会失去原有家庭角色儿引发价值感缺失,尤其若此前以照顾家庭、孩子为生活重心的人,失落感更强。 “上有老下有小”,这个年龄还有高龄父母需要照料,经济与精力的双重负担,或面临临终关怀的决策压力等等。 职场竞争力下降,退休规划不确定性,储蓄不足的恐慌,或担忧退休后失去社会身份,因此生活失去目标感。社交萎缩,孤独感增强,这些都会带来社会与自我价值的困惑。 如果伴侣之间彼此理解、互相支持、共同承担还好一些。但也不排除长期婚姻可能因沟通减少而疏离,或面临伴侣退休后朝夕相处的适应问题。 🌹3.如何做出改变、积极有效应对 建立在健康保障的基础上,可以重构生活意义,比如培养新的兴趣爱好,结交新的朋友,重新开启你的人生新篇章。平时多与伴侣/子女明确表达自己的需求,避免过度牺牲自我。妈妈是人,而不是超人;女人是水,也需要男人来依靠。 每天可以安排10分钟的身体扫描冥想,重点关注心区不适时的实际感受。或瑜伽练习,有助于心脏适应性的训练,每天10分钟足矣。 制定新的睡眠计划,有助于缓解压力和焦虑情绪。可以加入一些同龄、同好的女性团体,找到归属感、产生共鸣、有个“树洞” 这种多维度的不适是身体在激素变化时期的暂时性调节失衡,通过系统管理完全可以恢复到良好状态。关键是要避免对每个症状过度反应,而是建立整体的自我调节策略。 总之,你是有选择的。来到平台熟悉各个版块,能够让你每天更加充实起来。如果有缘,也可以加入我的【一年共读48本好书】的活动。 世界和我爱着你。想要继续沟通,可点击我的个人主页“心探服务”,我将一对一与你壹起交流成长。
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放~飞

35,8年的经历告诉我,不相信同事是朋友,包括亲戚

我今年35岁,在表哥的口腔门诊工作8年了,目前月薪7k。最开始5年前在分店当前台,前两年月薪3k后来涨到6k。这份工作对要带孩子的我来说很重要,我也一直感激表哥给我这个机会,所以他交代的事我都照做,包括每天私下把分店账目报给他,分店表哥占股80%,他姐夫占20%并负责管理,而我夹在中间成了“账目监管者”。这让他姐夫很不满,还联合一位女医生针对我、告状,那位医生来的比我晚1年多,后来表哥甚至给了她30%股份,我其实曾暗暗期待过自己也能得到认可。我自认只是做好本职,忍不住和他们硬刚,可表哥总信他们的话,还跟我爸说我爱吵架、惹人嫌。我爸本身很冷漠,骂人的话特别难听,这让我更难受。那五年,我一直靠吃焦虑症的药撑着。从小父母没有带过我不管在外面受了多少委屈都得不到一句安慰2023年实在受不了,我辞了职,后来被调到总店。有个分店开业时,行情不好,我老公投了10%股份,他推荐我去管事,说我会用心,可表哥直接否定,说我“脑子不行”其实我小时候在表哥家长大,他爸爸(我舅舅)对我很差,曾因为我哭大晚上把我丢出去。现在表哥事业越做越大,我越来越怕和他交流,总觉得他打心底看不起我。但我对自己有信心,做事没问题,只是偶尔有点不自信。这两年我一直在自救,运动、看书、练瑜伽,就想证明他们说的“不行”是错的。现在我被调来管理仓库,能把总店和几家分店的仓库打理得井井有条,每月会抽查分店库管的高值、低值耗材库存、有效期和出入库情况。可即便这样,表哥似乎还是看不到我的付出。管理仓库其实是表哥的妹妹推荐的,她之前还教我处理和老公的矛盾。但和她相处很累,有时说话没笑,她就说我摆脸色,还在她妈妈面前说我是白眼狼,甚至跟表哥告状说我干活不行、数据出错。还好有位财务姐姐总鼓励我,说我做得很好,她还跟表姐吵过,说表姐总揪着一句话不放。后来我慢慢不再找表姐帮忙,宁愿跟陌生人倾诉,毕竟她自己婚姻也不顺,我想通了,她可能只是享受“指导弱者”的感觉,我不再需要后,她才处处针对我。这些年的经历让我学聪明了:现在老板让我做得罪人的事,我会让他先吩咐下去再执行;牵扯到其他股东,我会主动说“我这边有数据,随时可以查”,不再只听他一个人的。可我的办公室挨着他,活干完想休息会儿都怕他看见,其他同事却能光明正大地休息。这8年的职场经历,让我不再相信任何同事,也不想和人走太近,想问问大家:我该怎么说服自己,工作做完后休息是很正常的事?

你好啊!看到你用心写了这么详细的文字,能感受到你深深的委屈,同时也看到了你的坚强,面对这么多的压力,你抗住了,并且努力要做到更好。俗话说:自助者,天助之。你这么努力,一定会有回报的。


现在来看看你面临的问题,你最后问到的:我该怎么说服自己,工作做完后休息是很正常的事?

这其实是个小问题,你面临的关键问题,实际是过分看重别人的评价,虽然你自己说“这8年的职场经历,让我不再相信任何同事,也不想和人走太近”,但从你的具体表现看,你还是很在意别人怎么看待你、评价你,因此下意识地想做得让他们满意,让他们“看得起”。


再往深层探索,导致这种状况的深层原因还在于你童年的经历,从小可以算作“寄人篱下”,被不公平地对待,内心有很强的不自信、不配得感,长大后又要依赖他们给予的工作机会,虽然自己很努力,你的收入完全配得上你的付出,却还要对他们“感恩戴德”,甚至做一些额外的,让你陷入矛盾纠纷的事情。


你的这种付出并没换来他们的认可,得到的却是信任被反复背叛、价值被持续否定,结果,你的童年阴影一直没有消散,不自信、不配得感反而加深了。


所以,你面临的核心问题,不是:“如何说服自己休息是正常的事?(这个道理你内心其实早就知道了)”;而是:“如何在一个充满创伤记忆和否定声音的环境中,为自己创造出一块安全的心理空间?”


首先,我给你的一个最重要的建议就是:勇敢做自己!你那么关注别人的感受,可他们关注过你的感受吗?与其想讨好每一个人,不如做好自己该做的事,体现出你的价值,别人说这说那,那是他们的事,与你无关。关于这个话题,推荐你看一本书,《被讨厌的勇气》,里面主要是讲了这样一个问题:什么是自己的事,什么是别人的事。很多时候,把这两者分清了,就能更容易做出判断,采取行动。这本书是写给普通人看的,比较通俗易懂,如果有时间,你可以找来看看,应该对你有帮助。


其次,我还注意到一个信息,你提到吃了好几年焦虑症的药。这个情况需要重视,你现在是什么情况?有没有复查过,目前的焦虑情况是否已经基本改善了?是否需要继续服用药物?如果有确定的指针,还需要服用药物的话,就坚持服药,不要轻易停药、减量。不论实际情况怎样,辅助做一下心理咨询,或者心理倾听都很不错(这个平台有不少资源,比较可靠,你既然能找到这里,可以尝试一下)。


关于你目前工作的具体内容,以及你和家族里这些人在公司业务方面的问题,虽然我对于企业管理有很丰富的经验,做过多年的管理咨询,但我觉得这个不是你现在需要的解答,这里就不展开了。


对于你自己来说,首先就是通过主动学习、总结经验等方式,提高自己解决问题的能力。这样的话,一方面,你对于公司的价值会更高,不论谁都不敢轻视你。大家开公司不都是为了挣钱吗?你能帮大家更好的挣钱,谁还会难为你呢?另一方面,你能力提高了,就会有更多的机会,确实觉得在这里干的不开心,也有足够的资本换一个工作,不必觉得他们给你的工作是赏赐,这是你靠自己的能力、付出,应得的回报。(当然,现在经济形势不太好,换工作要谨慎。)


其次,在处理具体的问题时,要从公司利益的角度出发,什么该做、什么不该做;而不是从人情的角度出发,想讨好这个、讨好那个,那样会适得其反。对于不该做的的事,要态度坚决,口气委婉。也就是:不该做的坚决不做,但在说话、沟通方式方面,倒也不必剑拔弩张,好好说话,注意技巧。


最后还有一点,在你提到的这些人里,如果确实需要和谁搞好关系的话,最重要的是要搞好和老公的关系。你提到有夫妻矛盾,但没提具体情况,其实,哪对夫妻没有矛盾呢?最重要的是用心经营,搞好夫妻关系。夫妻关系对于你来说是最重要的关系,关于如何解决矛盾,改善关系,有很多方法,你如果想征询别人意见,也要找心理或家庭关系方面的专业人士(这方面资源挺多的),但不要去找有利益关系的人,例如表姐,那样的话,肯定会越来越糟。


以上提的都是一些原则性的建议,在处理具体问题时,你合理参考就好了。对自己好一点,把自己守护好了,才能去爱别人、享受生活。祝你变得更加轻松、快乐。

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Fischer-Yu

35,8年的经历告诉我,不相信同事是朋友,包括亲戚

我今年35岁,在表哥的口腔门诊工作8年了,目前月薪7k。最开始5年前在分店当前台,前两年月薪3k后来涨到6k。这份工作对要带孩子的我来说很重要,我也一直感激表哥给我这个机会,所以他交代的事我都照做,包括每天私下把分店账目报给他,分店表哥占股80%,他姐夫占20%并负责管理,而我夹在中间成了“账目监管者”。这让他姐夫很不满,还联合一位女医生针对我、告状,那位医生来的比我晚1年多,后来表哥甚至给了她30%股份,我其实曾暗暗期待过自己也能得到认可。我自认只是做好本职,忍不住和他们硬刚,可表哥总信他们的话,还跟我爸说我爱吵架、惹人嫌。我爸本身很冷漠,骂人的话特别难听,这让我更难受。那五年,我一直靠吃焦虑症的药撑着。从小父母没有带过我不管在外面受了多少委屈都得不到一句安慰2023年实在受不了,我辞了职,后来被调到总店。有个分店开业时,行情不好,我老公投了10%股份,他推荐我去管事,说我会用心,可表哥直接否定,说我“脑子不行”其实我小时候在表哥家长大,他爸爸(我舅舅)对我很差,曾因为我哭大晚上把我丢出去。现在表哥事业越做越大,我越来越怕和他交流,总觉得他打心底看不起我。但我对自己有信心,做事没问题,只是偶尔有点不自信。这两年我一直在自救,运动、看书、练瑜伽,就想证明他们说的“不行”是错的。现在我被调来管理仓库,能把总店和几家分店的仓库打理得井井有条,每月会抽查分店库管的高值、低值耗材库存、有效期和出入库情况。可即便这样,表哥似乎还是看不到我的付出。管理仓库其实是表哥的妹妹推荐的,她之前还教我处理和老公的矛盾。但和她相处很累,有时说话没笑,她就说我摆脸色,还在她妈妈面前说我是白眼狼,甚至跟表哥告状说我干活不行、数据出错。还好有位财务姐姐总鼓励我,说我做得很好,她还跟表姐吵过,说表姐总揪着一句话不放。后来我慢慢不再找表姐帮忙,宁愿跟陌生人倾诉,毕竟她自己婚姻也不顺,我想通了,她可能只是享受“指导弱者”的感觉,我不再需要后,她才处处针对我。这些年的经历让我学聪明了:现在老板让我做得罪人的事,我会让他先吩咐下去再执行;牵扯到其他股东,我会主动说“我这边有数据,随时可以查”,不再只听他一个人的。可我的办公室挨着他,活干完想休息会儿都怕他看见,其他同事却能光明正大地休息。这8年的职场经历,让我不再相信任何同事,也不想和人走太近,想问问大家:我该怎么说服自己,工作做完后休息是很正常的事?

题主好,读你的文字时我有种心脏痛的感受,随着文字浮现出一个小女孩在“牢笼”中不断重复受伤的画面。你想知道怎么让自己心安理得地休息,我们或许要先了解你为什么难以心安理得地休息。 1. 小时候的经历(父母冷漠、舅舅粗暴)让你内心形成了一个深刻的信念:“我必须有用、必须完美,才值得被爱,才不会被抛弃/伤害。”表哥(像父亲/舅舅一样的权威)的否定(“脑子不行”)、表姐的挑剔,都像针一样扎在这个旧伤疤上。你不是在和他们“吵架”,你是在拼命保护那个内在的、害怕被抛弃的小孩。 2. 夹在表哥和他姐夫、表姐之间,就像小时候夹在冷漠的父母和粗暴的舅舅之间。你被迫卷入他们的矛盾,成为替罪羊,最亲近的“家人”都可能伤害你或利用你。这解释了为什么你现在不想和同事走近。 3. 你努力管理仓库井井有条,看书运动自救,甚至想通过管新店来证明自己,这背后有一个巨大的渴望:渴望被表哥/像父亲一样的权威真正“看见”和认可,渴望推翻那些“不行”的标签。这本身是健康的动力,但当这份渴望变成沉重的枷锁(“我必须做到完美,否则就印证了他们的否定”),甚至让你不敢停下来喘口气时,它就变成了新的痛苦来源。 为什么不敢休息?或许你也有答案的线索了,因为在你的内心深处,休息被错误地等同于:“没用”,像小时候一样,一旦你“没用”(哭闹、不完美),就会被冷漠对待或粗暴惩罚(被丢出去)。休息不等同于“松懈”了:*表哥就在隔壁,仿佛随时在监视你(就像舅舅的阴影)。你害怕一旦“松懈”(休息),就会被抓住把柄,再次被否定(“看吧,她果然不行/偷懒”)。休息还等于“认输”了,停下来休息,好像就承认了自己真的“不行”,就输给了那些否定你的人。严重时休息也可能等于“被抛弃”的前兆:潜意识里,你担心如果不够努力、不够“有用”,就会像过去一样被忽视、被贬低,甚至失去这份赖以生存的工作(相当于被“抛弃”)。 现在我们一起看看有哪些简单易行的行动建议: 1. 识别内心的“警报器”:当你想休息却感到焦虑、心跳加速、有罪恶感时,停下来,对自己说:“我的‘警报器’又响了。这不是现在有危险,这是过去的伤在提醒我。” 承认这种感觉的存在,但告诉自己它来源于过去,不是现在的事实。 2. 给“休息”重新命名:不要说“我休息一会儿”,试着说:“我需要充个电”。(把休息看作生产力和自我照顾的必要部分,而不是偷懒)。 3. 寻找安全的“情感补给站”:那位财务姐姐是宝贵的资源,珍惜她的鼓励和公正。 4. 允许自己不和同事走太近。保持礼貌、专业即可。信任感需要时间和安全的环境才能重建,不强求。“不想走太近”是你保护自己的智慧,不是问题。 最重要的是:把寻求“他们”的认可,转变为“我”对自己的确认。仓库管得好,是你能力的铁证!运动看书,是你强大的自愈力!这些都是你的价值,不依赖于表哥是否点头。那个内在小孩需要的不是表哥迟来的认可(这很可能等不到),而是现在成年的你,给予她无条件的接纳和保护。当你允许自己休息时,就是在对那个害怕的小孩说:“别怕,现在有我保护你,我们安全了,可以放松了。” 如果以上都不能很有效地帮到你,建议寻求专业的心理帮助,不要独自承受。
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陈焱

一起抱团,再试一次

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