废柴再利用计划:度过中年危机、改善工作压力、汲取劳动乐趣、提升自我幸福感...

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Try It Plus 再试一次

为什么和婆婆相处,我自己的内心戏这么多?

嫁进老公家已有6年多,生了两个孩子,自从怀孕到如今,我和婆婆相处的非常不融洽,甚至把自己逼上过精神康复医院,我始终没有找到一个真实的答案,究竟是为什么我和她相处是如此的高度敏感和精神紧张。以前我很想解脱我自己,离开这个家,但是因为老公疼爱我,慢慢的拖延,到现在两个孩子,更加不可能离开这个家,一个宝宝一岁多,另一个宝宝半岁,现在又很需要她的照顾和帮忙带孩子。就拿今天刚刚发生的例子来讲吧,大宝半夜突然发烧,我心急如焚,赶紧喊醒老公找体温计,孩子的哭声惊醒了爷爷奶奶,就在我坐在沙发上给孩子量体温的时候,孩子尿尿了,把沙发打湿了一些,我很迅速的第一反应就是婆婆又要生气了,她接下来的反应证明了我内心的猜想,无论是她的表情还是语气都和之前发生过类似的情况表现一样,我过后想起来真的想打自己一巴掌,为什么就因为这一点点小细节,我都可以放在心里琢磨几个小时,为什么孩子发烧被这样的小细节压住,尽管我喂了布洛芬,又复查了体温,可是我现在心思只停留在婆婆上面,她当时一定在心里吼我,我很害怕被别人吼(大概是从小被父母吼多了),以前发生这样的情况她就会大发脾气,我很害怕,今天宝宝发烧,所以她没有吼我,但是她的语气还是遮挡不住她生气了。①我总是害怕惹她生气,她阴着脸语气带吼声真的让我极度害怕,这一点在我和她的关系里排第一名②在她面前总害怕出错,特别是她在意的事情,她会毫不留情的打压我,也许是她性格使然,她对我老公也这样,③总是对她抱有期待和幻想,总希望她关心我,像母亲样疼爱我,然而次次落空④总是盯着她的缺点,看不惯她骄傲自大,目中无人的样子,又看不惯她动不动就生气的矫情。下面这段文字是我前天备忘录里的:“突然觉得自己内心戏太多了,顾虑太多了,日子简单点过,一步一步向前走,现在是幸福的,以后也会越来越幸福,放轻松点,随和点,何不试试把婆婆当成好朋友一样相处,不必要那么费劲的去琢磨她的每一句话外之音和揣测她的每一个动作之意,尊重别人,也尊重自己,没有那么多的针对我自己,不要代入性太强。她词穷,不要嫌她啰嗦,她不太擅长表达自己的情感,不要曲解她的善意,一家人好好的过日子,多一个人搭把手真的要轻松很多,每天都要感恩!感谢?婆婆帮我带娃,感谢上帝让我拥有现在的一切!”一方面不想和她住在一起,另一方面又离不开她,需要她帮我照顾孩子,老公要挣钱养家,我和她两个人带娃分歧很大。这两年带娃时光我该如何度过?

你好,我是心探教练放飞,生命是一次美丽的旅程,不为欣赏、只为绽放。 隔空给你一个温暖的抱抱,聆听了你的心情故事,能够感受到你的巨大思想压力:努力平衡家庭关系、母亲责任和自我情绪。既需要婆婆的帮助又无法适应她的相处模式,是很多妈妈在育儿阶段面临的困境。我们一起来分享探讨: 🌹1.理解自己的情绪反应,分析敏感来源分析 你对婆婆反应的过度警觉,很可能源于童年被吼的经历形成的"创伤性反应"。 就像被烫伤过的人看到火星就会本能躲避,每次婆婆皱眉,你的大脑可能自动切换回小时候面对父母怒吼时的恐惧状态。 因此会形成错误的认知,如: ① 灾难化解读:"她肯定讨厌我" ② 过度泛化:"每次都是这样" ③ 读心倾向:"她心里肯定在骂我" 这种反应本质上是心理防御系统的误报,就像过于敏感的烟雾报警器。是可以通过系统训练实现改善的。 🌹2.具体该如何应对,达成自己内心的平静 对婆婆的敏感,可以试着放弃"理想婆婆"的幻想,承认她不可能变成慈母,但可以成为"临时育儿帮手”,放下不合理的期待,内心也自然萌放松。 平时可以通过妈妈群、好朋友好闺蜜,建立其他情感支持渠道,减少对婆婆的情感期待。 当感受到婆婆情绪变化时,可以默数5秒再回应,或假装整理孩子衣服,同时心理暗示"这是她的情绪,不是我的错"。 语言上也可以做一些中性回应,类似——"妈,我先处理孩子发烧,沙发等下我来清理""您有什么建议吗?"。 最好把她的挑剔转化成具体指令,类似:"妈您说沙发要马上擦,是用这块抹布吗?" “远了香近了秧”,距离产生美。待孩子大一些,与公婆分开居住是最好的。 最重要的一点,与老公建立"共同战线",不是让他对抗母亲,而是做好共同约定,他负责处理自己母亲的情绪化发言,你们每周有固定时间单独沟通家庭事务。 真正的和解不是与婆婆达成共识,而是允许自己在她面前保持不完美却依然心安理得。把婆婆当成你人生修行的“磨刀石”,助你更好的应对情绪、处理冲突,给孩子也做好榜样。 🤝《二次成长》《非暴力沟通》《我是妈妈更是自己》推荐与你。 希望以上对你有所帮助,世界和我爱着你。 如想继续交流,可关注我的个人主页,“心探服务”
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放~飞

39,剖宫产后第三天跟老公站在医院走廊吵一个多小时

我39岁城市独女,老公35岁农村有三个姐姐。8月5号18点剖宫产,因是急诊手术不得不换主刀医生,因给急诊医生表达想做好疼痛管理,术后镇痛很好(也拜托了中间人给说了一声,中间人说买些水果感谢),第二天下午三点顺利下床走动并排气,痛感值不高,一切非常顺利并且非常感恩,术后拜托老公买了700元水果送医生,老公买水果前没有提出异议,买了以后各种理由不想拿到医院,不想送给主刀,想表达送的太多。第三天,需要做b超评估子宫恢复情况,本人意愿是走到b超室,老公听从护士建议使用轮椅,告诉老公不想做轮椅,刚由老公搀扶走出房间门,老公说要不回去要不他就不扶我过去了,我说我叫跑腿扶我过去,惹怒了老公,开始吵架,老公说事情为什么不能商量着来,我说坐轮椅这事没法商量因为受益者跟受害者都是我,我有决定权。老公说人家都坐轮椅,我说我不想。护士出面问我为什么不坐轮椅,我说我坐着比站着疼,护士点到离场,老公继续说家里大事小事都依你,我说并没我,我们是平等的都是商量着来,吵了一段时间,最后老公问你为何不坐轮椅我说因为我疼,他说你怎么不早说。老公又问说水果医生都拿回家了,没有分给底下的小大夫,你的主刀再也没来看过你,对你不负责,我说我周围那么多朋友没有说像我一样不怎么疼的,我非常的感恩我只是为了感恩,我老公问为什么不给中间人,给中间人后面医院的事还能找人家,你这算是白扔了,我说我不为利益纯为感恩,他说这是他的工作他分内的事他应该做的。第四天出院,我老公迁怒于护工,升级投诉护工没有2小时喂奶,叫他一次没有过来,平心而论护工尽心尽力,导致护工落泪,我不得不告诉护工我替我老公道歉并承诺后期送锦旗给她。我老公还在医生评估婴儿指标正常的情况下要求新生儿科会诊,理由是孩子烦躁不安,还气哄哄找医院说该测黄疸没测,院方回复测了,你没在场。老公在照顾过程端屎倒尿都能做到,但是冲我翻白眼并且脸上表现出恨意。我哆哆嗦嗦爬上手术台,心里上承受巨大压力,没想到最大的打击来自老公的精神打击,导致我非常绝望,认为枕边人如此冷血,无法共度余生。平心而论,孕期他每天给婆婆打电话安排我的伙食(租住一个小区),另外因为我妈年纪大也给我妈送三餐,加上他在我病床前端屎倒尿,还是做的可以的。我不知道我该怎么调整跟面对他。我们的三观完全不一致。

你好,我是心探教练放飞,生命是一次美丽的旅程,不为欣赏、只为绽放。 非常能理解你的心情,你正在经历产后身体恢复和情绪波动的关键时期,而丈夫的行为让你感到不被理解、甚至心寒。你们的冲突表面上是关于水果、轮椅等具体事件,但更深层的是三观差异、沟通方式和情感支持的缺失。针对你的烦恼我们一起来分享探讨: 🌹1.透过婚姻的本质了解夫妻之间的3个磨合期 夫妻来自不同的原生家庭,有着不同的成长经历,自然对人事物的认知和感受也是不一样的。 而这样的模式也无意识的被带进各自的人际关系里。所以婚姻会经历磨合期:两个人的兴趣爱好,两个人的生活习惯,两个家庭的磨合。 况且,男人和女人天生各不同。比如男人关注事情本身,女人则更关注感受层面。 送水果,你是感恩医生,说明你更注重情感表达。而丈夫更注重实际利益,他认为医生只是履行职责,送礼应给中间人"铺路"。 这种差异可能源于成长环境,但本质上是双方对"如何表达感谢""如何权衡人情与利益"的理解不同。 你是对的,他也没错,只是你们不一样。 透过你们对日常小事情的不同见解,反映出丈夫习惯性替你做决定,这是平时你们互动的模式。 而你在产后尤其需要对身体的主导权,他的强硬态度可能源于焦虑,担心你恢复不好,只是表达爱的方式不同罢了。 🌹2.如何增进了解,实现更多理解,收获完美爱情 (1)允许并接纳你的感受和需求。 你刚经历手术,激素水平急剧变化,身体脆弱时心理也会更敏感。此时对伴侣的依赖和期待会更高,而他的冷漠或敌意,如翻白眼、恨意等,会被放大解读。  即使他做了许多实际事务,像端屎倒尿、送饭,情感支持的缺失仍会让你孤独绝望。  (2)理解他的感受。 他的局限可能并非针对你,有些人面对医疗场景会因恐惧失控而变得固执,或因不擅表达关心显得冷漠。但这不意味着他不爱你,只是他缺乏应对能力。 丈夫将挫败感迁怒于护工、要求不必要的会诊等行为,暴露了他面对压力时的情绪化反应。这可能与他的成长经历有关。 (3)增进日常沟通和交流。 把每次遇到问题当成沟通交流、增进感情的契机。 当然,产后恢复是首要任务。如果争吵频繁,可暂时减少深度沟通,避免情绪消耗。必要时请亲友或月嫂分担照顾压力,给自己喘息空间。 待彼此心情平静时,做好约定:在情绪激烈时暂停争吵。 🤝你们可以共同阅读《非暴力沟通》《爱的五种语言》等书籍。 希望以上对你有所帮助,世界和我爱着你。 如想继续交流,可关注我的个人主页,“心探服务”
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放~飞

17岁男,有点强迫思维,内心的矛盾,可以给些意见吗

17,男 有一些别人看来很小的事,但是我好像有点强迫思维,就是一定要遵循内心的声音,否则就会很难受。 比如母亲开玩笑地骂我傻,我就一定要回嘴说“我不傻”。妹妹踩我脚了,我就一定要她给我道歉。要是我说一句话没有表达我的原本意思,比如说“我不许你”和“不要”弄混了,我也想纠正。有时看动漫时一句台词没听全(但也知道大概意思了)也想要倒退重看。想起来别人很久之前骂过我,我就有回骂的冲动。甚至是在网上因为一个表情包跟别人理论。 我总是在一些“小事”上浪费时间(在别人看来可能是小事)不知道我这样做是不是对的。我担心以后在亲密关系中我会被我的伴侣认为太矫情,而且这种做法也在消耗我的精力,但我又想遵循内心的声音。请各位给我一些意见,?

同学你好! 能感受到你的矛盾和长期苦恼于自己的这个特点。 理论上说强迫之所以令人苦恼和难受,是因为它总伴随着“反强迫的声音”让我们深感矛盾和产生内耗。 强迫思维/行为产生最初的一个非遗传方面的重要因素是,大多是当时为了缓解自己内心的某种焦虑,同时基于“趋利避害”的动力做出的选择,并逐渐养成这个习惯,后续大都会发展出“完美主义”的特征(不是全坏的),即使现在不再有最初的那些好处和受益了,也会难以纠正,并陷入“强迫和反强迫”的不断循环之中,事实追求完美,就会累得很~ 这一现象并不少见~~ 理论上梳理好后,看看是否有帮助自己能更深入的理解和接纳一些自己的这个特点? 疗愈策略是,基于对自己这一特点有些接纳的基础上(因为它曾给自己带来益处,在当时保护了我们是一种“生存策略和机制”,只是时过境迁,现在不再适用了),出现时可尝试先减少反强迫的力量,即产生这一想法或行为的时候尝试态度上先多点允许,顺其自然。习惯的修正需要耐心和时间~ 修正习惯还需要有“以新换旧”的思路,即尝试发展/使用一个新的没有副作用的思维或行为(比如“为所当为”的按照事先制定好的良好时间安排“该做什么就去做什么”),慢慢替代掉之前的过于将时间花在那个想法导致的内耗上,也可尝试用书写✍️的方式写下当时的内耗,帮助让自己放下一些,然后继续日常生活。坚持一段时间后看看是否有好转~ 若尝试过上述方法,会出现反复或收效甚微,就可能有其它的未完成内/外在因素在作祟了,具体情况需进一步具体讨论和处理了。建议到时候,再积极的求助心理咨询帮自己一把。 总之记住,你不是孤立一人的。㊗️你顺利🌹
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陈俊

39,剖宫产后第三天跟老公站在医院走廊吵一个多小时

我39岁城市独女,老公35岁农村有三个姐姐。8月5号18点剖宫产,因是急诊手术不得不换主刀医生,因给急诊医生表达想做好疼痛管理,术后镇痛很好(也拜托了中间人给说了一声,中间人说买些水果感谢),第二天下午三点顺利下床走动并排气,痛感值不高,一切非常顺利并且非常感恩,术后拜托老公买了700元水果送医生,老公买水果前没有提出异议,买了以后各种理由不想拿到医院,不想送给主刀,想表达送的太多。第三天,需要做b超评估子宫恢复情况,本人意愿是走到b超室,老公听从护士建议使用轮椅,告诉老公不想做轮椅,刚由老公搀扶走出房间门,老公说要不回去要不他就不扶我过去了,我说我叫跑腿扶我过去,惹怒了老公,开始吵架,老公说事情为什么不能商量着来,我说坐轮椅这事没法商量因为受益者跟受害者都是我,我有决定权。老公说人家都坐轮椅,我说我不想。护士出面问我为什么不坐轮椅,我说我坐着比站着疼,护士点到离场,老公继续说家里大事小事都依你,我说并没我,我们是平等的都是商量着来,吵了一段时间,最后老公问你为何不坐轮椅我说因为我疼,他说你怎么不早说。老公又问说水果医生都拿回家了,没有分给底下的小大夫,你的主刀再也没来看过你,对你不负责,我说我周围那么多朋友没有说像我一样不怎么疼的,我非常的感恩我只是为了感恩,我老公问为什么不给中间人,给中间人后面医院的事还能找人家,你这算是白扔了,我说我不为利益纯为感恩,他说这是他的工作他分内的事他应该做的。第四天出院,我老公迁怒于护工,升级投诉护工没有2小时喂奶,叫他一次没有过来,平心而论护工尽心尽力,导致护工落泪,我不得不告诉护工我替我老公道歉并承诺后期送锦旗给她。我老公还在医生评估婴儿指标正常的情况下要求新生儿科会诊,理由是孩子烦躁不安,还气哄哄找医院说该测黄疸没测,院方回复测了,你没在场。老公在照顾过程端屎倒尿都能做到,但是冲我翻白眼并且脸上表现出恨意。我哆哆嗦嗦爬上手术台,心里上承受巨大压力,没想到最大的打击来自老公的精神打击,导致我非常绝望,认为枕边人如此冷血,无法共度余生。平心而论,孕期他每天给婆婆打电话安排我的伙食(租住一个小区),另外因为我妈年纪大也给我妈送三餐,加上他在我病床前端屎倒尿,还是做的可以的。我不知道我该怎么调整跟面对他。我们的三观完全不一致。

题主好 我是kelly 看完你的文字,涌现出很多复杂的感受,也想到我在学习心理学的时候,遇到老师说,很多家庭和丈夫并没有认识到女性怀孕和生育后的情绪变化,身体变化,我们一起来梳理一下。 【关于家庭的变化】 产后我看到你内心的想法是要感谢医生,并为自己遇到好的医生而感动。 不确定他为什么会有这个变化?例如他真的不想买也许就不会去做了,而是到了医院不想送那么多? 有没有可能他担心送东西,怕引起医院的注意? 因为现在送礼很多医院确实很避讳,还是他有和家里其他人商量,认为不需要? 在平常给家人或者朋友们的事情上,你会对他有哪些不一样的印象? 还是你觉得他没有按你的想法去做这件事引发你情绪?(这里我们可以客观分析一下,主要以日常中的他为性格特点,例如节约和小气的区别,例如他是那种喜欢送礼还是特别不善交际的人?) 第二件事是前面的情绪有关吗? 我记得生完孩子的时候,我很疼痛,看老公百般不舒服,例如车子到达时间没有如我所愿我就情绪激动。 就如你提到你想要“跑腿扶你过去”。 我们猜猜他为什么生气? 这个时候你作为产后妈妈,那时候身体的疼痛其实只有我们自己知道,你想选择走一走,一定有你的理由。 也许这时候内心你也渴望和老公慢慢走这一程,有他在身边你是安心的,可以牵着你,陪着你,躺很久身体的疼痛我也经历过。 确实和你同感:坐着比站着疼。 重要的是平常也许在小事上夫妻不在意的事,这时候女性渴望全心全意的爱,甚至希望自己的疼痛对方也可以包容和体谅,理解。 这时候也许刚刚成为父亲母亲的人,也还没习惯身份的变化。 这时候女性不但是妻子,还是妈妈,经历疼痛后各种感受刚刚成为爸爸的男性还没开始意识到,在关系中无论是沟通,还是一些身份的悄然改变。 你内心更在意的是态度,他对你的爱,关心,这时候包容你,也有期待理解自己的各种感受。 也许这时候作为刚刚成为爸爸的他,还没意识到身份改变,态度改变,还在为日常的琐事而和你争吵。 这个感受我可以理解你一些,确实会有一些“恼怒”,但是我想作为伴侣,夫妻,你一定也有更多办法,在日后和孩子的成长中学习沟通,表达自己的情绪,爱,想法,二个人慢慢磨合。 【关于自我关怀】 你们在产后的几天里,重心都在医生,护工,还有送礼这些事上。 从这里我想说的是,也许这也是日常的习惯? 在有了孩子之后,也许作为我们自己,更重要的是关照自己。爱自己,因为要保护年幼的孩子。 我们在短短几天,会因为护工,医生而让夫妻双方陷入痛苦: 并且还在考虑他人比较多,还在为你老公道歉并承诺后期送锦旗给她。 这时候我会很心疼你,这时候你才是最重要的人,医生和护士的事情虽然不确定是不是孩子爸爸也有情绪化的一面。 还是在这个过程没有休息好,也很紧张担心你和孩子,导致这些事情的发生。 也许在孩子爸爸心里,在外面你和他生夫妻,在你生孩子之后,有些事他可以有能力处理? 而你站在他人的角度和他“对立”,让他很没面子? 他的自尊心会不会被伤害? 同时你也很客观的看待一些事情: 例如你提到老公在照顾过程端屎倒尿,但是你看到他翻白眼:并且脸上表现出恨意。 在平常他是一个不太克制自己情绪的人?也会把自己的感受显露出来? 也许这时候你先需要休息,就像这里你可以表达出自己的感受,重要的是这时候身体的健康也会影响孩子。如果还有情绪也可以找个咨询师倾诉,尽量不要压抑自己的内心想法。 我们愿意给家庭带来新生命,选择成为父母, 你哆哆嗦嗦爬上手术台,心里上承受巨大压力,成为妈妈的选择确实很需要勇气,还有内心你对老公深深的爱意。 同时也有很多期待,希望产后他做些什么,也许试试坦诚沟通。 也要接纳自己目前“非常绝望”,产后第一课是认为枕边人如此冷血,无法共度余生。 又在想起日常里孕期,他每天给婆婆打电话安排你的伙食(租住一个小区),同时照顾你妈妈三餐,我们想想,夫妻是24小时一起的人,就如婚礼的甜蜜,美满,也不代表一生都是如此。 在医院主要是对待医生和护士让你不舒服,对你你也看到他做得好的一面。 先学会照顾好自己哦,作为妈妈,面对孩子的成长,还有很多事情需要我们去克服。 也可以想想他让你选择嫁给他的理由哦。 回忆美好也许也是不错的办法~ 推荐书籍《家庭的觉醒》《人间值得》
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Kelly水

亲戚兼同事的关系压力大,想保持边界感又不知如何调整

老师您好,想跟您聊聊职场里的人际关系困扰。我在亲戚的医疗公司工作,目前做总库管,负责出入库、分店库存抽查这些事。现在让我头疼的是和老板亲妹妹的相处——我们其实是表姐妹,她最初确实帮过我,比如我以前有焦虑症、和家人有矛盾时,她都安慰过我,我一直挺感激,也常去看望她、送些礼品 ,但后来慢慢发现,相处越来越累。她现在负责总采购,当初把我调到库管岗,其实也是想安排自己人管理库房,后来她确实替代了原来的采购。但她刚接手时什么都不懂,经常半夜十一二点还问我工作问题,我没及时回复就说我慢;跟她说话没笑,就说我摆脸色。而且她采购的东西常出问题,同事有意见,她觉得我没帮她说话;可我试着协调过,发现这超出我工作范围,只能告诉同事找她本人,她又不高兴。更麻烦的是,她总说东西寄给我了,我明明没收到,她却认定是我弄丢了,最后查监控发现是厂家没发或在路上,这种事让我特别头疼。我以前总想着和她处好关系,甚至有点想靠她照应,后来才明白职场得靠自己。现在我下班要照顾孩子、做饭、运动,时间很紧,不想再聊太多私事,她就有想法;而且她聊起天来能抓着人说两三个小时,晚上还总加班(其实活不多),我实在精力跟不上。她总觉得是她把我提拔做了库管,我不知道感谢她, 其实我现在只想保持距离,除了工作不怎么想私下接触——她也从不跟我说她家的事,我觉得走太近双方都累,我本身也喜欢独来独往。但毕竟是亲戚+上下级,抬头不见低头见,不知道该怎么把握这个度,既能维持基本工作沟通,又不用勉强自己走得太近,想问问您们该怎么调整相处方式呢?她总觉得不管是在工作室还是在生活中她帮助了我我得什么都顺着他,后来她要帮我我都拒绝需要他的帮助太累了,一没顺他心就让他妈妈在背后骂我白眼狼,不懂得感恩,所以我现在跟她保持距离!但是老板是他的亲ge,我又不能去得罪他们,我现在也不想去巴结任何人,我唯一能做的就是把我的工作做好!

你好。你现在的处境确实很复杂,在亲戚、同事、上下级的多重关系里建立边界、维持平衡是很不容易的。这是因为,不同的社会角色对我们有不同的要求。如果只是亲戚,那么关系里主要是情感纽带在维系,讲情分、情面、家族礼仪就可以了;而同事往往不能太“情感用事”,责任分工、协作、效率、成果是同事关系的核心;上下级更增添了关系的复杂,权力位置的差异让处于低职位的人多了“服从”的压力。 这些角色之间存在着冲突,而你的表姐对你的期待既有亲戚间的亲密和热情—要你说话带笑脸、陪她长时间聊天….,又有上级对下属的带着“压迫”的要求— 帮她解决问题、甚至帮她背锅。当你不能满足这些期待时,她就用“我帮过你”、“你不感恩”等道德和情感裹挟来给你压力。而你感激表姐曾经给予的帮助,想要回馈她,但做的越多、她的边界就越模糊,就好像看不到你的付出而只记得你的“亏欠”。这样的关系是失衡的:你不得不放下自己的需要,而围着她的需求奔波,显然会带来极大的消耗。 如你所说,树立边界是有必要的。可以尝试把角色区分开来,在公事上按照工作规范和职责分配来配合,亲戚关系放在私下里去处理。比如说,在工作场合减少家务事的闲聊,如果表姐拖着你“加班”但其实没什么紧急工作而是想要聊天,或许可以试着礼貌地跟她说“我今天的工作都安排好了,明天再继续奋斗。现在我得抓紧赶回去给孩子做饭/陪孩子写作业了。现在老师对家长的配合也有很多要求,上班时顾不上,下班后就得回家去做尽责的妈妈了。” 委婉地提醒对方你重视照顾自己家庭的责任,下班后是你自己的时间。之后如果有家族聚会或互动,可以提供你觉得适当的情感支持,但不必主动增加情感陪伴时间。 另外,工作上如果遇到责任模糊的事,也可以直接告诉她你的理解,比如“采购这部分工作,我没负责过,确实不太清楚。我可以从库管的角度提供一些建议,但具体的采购、质检等工作,我可能就没办法参与了”。 你已经意识到要给自己“减负”,需要保持适当的距离,你不想巴结谁。这是最重要的心理建设。维护边界并不是“不感恩”,而是让关系回到健康的平等的状态。他们请你来工作,你完成自己的任务,本身就是对公司的贡献和对彼此关系的尊重。感恩可以通过真诚的言语、合适的关心来表达,但不必以牺牲自我、无限度顺应对方的方式去证明。如果对方持续以“你不满足我的要求,就是白眼狼”的态度来处理你们的关系,就更应警觉,因为这样的态度带着操控感。你对边界的坚持,是很成熟的应对方式。
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Ming-Zhi

唯一支持我的人去世了,非常伤心,并且一直哭,怎么办

我是一名驻唱女歌手,今年刚大学毕业,七岁时热爱唱歌的我便立志考上WH音乐学院,以后成为歌星,可父母反对,我爸是注册会计师,她觉得学音乐就业困难,财务工作才稳定且收入高,从小到大,只要我和他们沟通“当音乐生”换来的都是一顿打骂。他们不仅用苍蝇拍揍我,还恶语相向,哪怕我在他们心情好时温和又坚定地沟通得到的依然是巴掌和辱骂,我只有活成他们眼中的自己时他们才会爱我(你可能不知道我听话时我父母有多好,我若和他们讲哪道菜好吃他们就会不停地给我做,我笑他们衣服很丑、头发很乱他们不仅不会骂我没大没小还会跟我开玩笑,而且不论我想要吃什么、买什么我父母都会无条件地满足我…),并且家里长辈和老师都觉得父母的想法明智,还骂我不理解父母的“良苦用心”。中考时我考上了个离家很远的高中,父母为了方便我上下学就在学校边上租了个房子,我便偷偷利用我父母从单位到租的房子的这段的时间用压岁钱找了NJ的声乐老师DL上线上一对一,D老师毕业于NJ艺术学院声乐专业,曾系统地学习过美声和流行唱法,多年的演唱生涯让他对美声和流行有自己独特的见解,并整合了一套适合零基础小白快速入门和提高的方法。我还用零花钱买了些艺考要用的书,这些书我只有练习和上课时才会拿出来,我只要一听到父母的开门声我便将书扔到床后面,第二天再用扫把把书顶出来,渐渐地我练就了能驾驭抒情、国风戏腔、民谣的清澈空灵且极具穿透力的嗓音,在音乐联考那天我不顾父母的打骂用我的零花钱打车去了考场,并最终以音乐联考270分(总分三百)、文化521分的成绩考入985大学CQ大学的流行演唱专业,可我却因此被父母冷落,每次我想和父母好好沟通时他们要么无视我要么直接把我推倒,我把在声乐比赛上获的奖给他们看他们就直接扔进垃圾桶,他们还不准我上桌吃饭,说看到我就吃不下…为了赚学费我便去酒吧驻唱,并且我在学校的成绩也都名列前茅,还多次在声乐比赛中获奖,其实过去也是有人支持我的,她就是我妈高中时的闺蜜张阿姨,张阿姨经常鼓励我要好好学习,以后考上理想的音乐学院,她说等我开演唱会她去听,我出专辑她去买,她还让我寒暑假有空可以去她家开演唱会,但前提是作业要做完,她还教我如何温和而坚定地和父母沟通,我父母若打压我梦想她便会义愤填膺地帮我怼回去…但我父母觉得张阿姨的做法是不负责任的,但昨天我听到我妈打电话,说张阿姨前几天因为突发脑梗被送去医院抢救,最终因抢救无效走了,所以我这几天都在哭

题主,当下好!感恩遇见。 看完你的描述,能感受到你内在对张阿姨的悲痛、思念和遗憾。抱抱你,我们一起聊聊这个过程。 1.允许自己哭 从你的描述中,能感受到父母对你选择音乐事业坚决反对,你内在受到的冷落、委屈、难过甚至绝望,你内在依然坚强,坚持并且不断努力,可是你获得的成绩父母依然不认可。“家里长辈和老师都觉得父母的想法明智,还骂我不理解父母的“良苦用心””,对于你而言,好像你身边的人都给予你反对的声音,而除了张阿姨。张阿姨理解你,支持你,鼓励你,帮助你,是你在现实世界的一道光,也是你的精神支柱。对于你而言,张阿姨很重要,也是你坚持下去的一个理由。 而张阿姨的突然离开,对你来说很震惊,也对你的坚持来说是一种打击,仿佛精神支柱突然被抽走一般。你知道这个消息,你会感觉很悲痛,伤心和难过,一直哭也是正常的。允许自己哭泣,这是对张阿姨的感激和留念。“但我父母觉得张阿姨的做法是不负责任的,”也许你的哭泣中还有一种愧疚和遗憾,觉得自己目前还没拿出成绩,跟张阿姨一起向父母证明你的选择是对的,也想用成绩让父母收回对张阿姨的这种说辞。 2.关于张阿姨 能看得出来张阿姨很懂你,也比你父母和身边很多人更懂一个人的梦想有多重要。你的一直坚持,努力,想尽办法去靠近自己梦想的行为也很励志,让人感动。而这份坚持和努力依然换不了你父母的允许和理解。这份缺失张阿姨给到了你,张阿姨三观也很正,“张阿姨经常鼓励我要好好学习,以后考上理想的音乐学院,她说等我开演唱会她去听,我出专辑她去买,她还让我寒暑假有空可以去她家开演唱会,但前提是作业要做完,她还教我如何温和而坚定地和父母沟通,我父母若打压我梦想她便会义愤填膺地帮我怼回去”,让你坚持梦想,同时也不放弃学习,如你一般坚定地站在你这一边。 可以说张阿姨说你现实中的一份坚定的存在,也是你内在的坚定吸引的支持你的人。张阿姨的离去,这是事实,而你信念中的笃定并没有离去,一直存在。你也会吸引更多支持你、理解你的人。 3.怎么办 允许自己悲伤、哭泣,可以的话去祭奠下张阿姨,写封信给张阿姨,信怎么处理你自己决定。可以给张阿姨写一首歌,表达你的感激、遗憾和悲伤。相信张阿姨会一直支持你,“陪伴你”。可以的话,也可以找张阿姨的家人要一个张阿姨生前的小物件,你可以随时带在身边,把这个小物件当做你的心锚,替代张阿姨陪伴你,一直鼓励你。 最后你需要看到自己哭泣的背后,究竟有哪些情绪,看到这些情绪背后积极的意义,扭转为动力和资源,帮助你走出悲痛。实际上你内在的笃定也能让你内在更加有力量,能继续坚持自己的梦想,成为你想成为的自己。生活的这些经历都是你人生的助力。 希望我的回答对你有帮助,祝福你越来越好!
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坐看云起🌻

为什么计划永远坚持不了完成?边放纵边焦虑,如何改善

特别是学习计划 工作计划 应该如何改善 困扰多年了

题主你好,我是余,我们试着从三方面来聊聊你的话题。 先来说说计划:做计划不一定是一件好事。 我们儿时的教育都是“做事要有目标,做事要有计划”,计划是我们行动的前提和基础,好像我们都在制定计划和自我提升的路上。 计划对我们意味着什么? 计划虽然能给我们带来充实感,有计划代表着有目标和努力的方向,但我们也会陷入虚假的自我欺骗中,给自己内心一个安慰“我在努力,我很充实”。 计划会让我们焦虑和挫败,我们越憧憬满满,想这想那来安排自己,表明越不敢承担不确定性,这往往就是焦虑的一种表现。同时计划需要做到才能给我们带来成就感,如果做不到,我们就会很沮丧,带着自责和挫败。而且一次两次多次做不到我们就很容易因为计划来否定自己,让自己陷入习得性无助的状态中。 因此,我们有必要来审视一下自己的计划,罗列做什么而不要规定时间,任务不要太多而在合理范围内,难度适中且要跳一跳够得着。总之,你只需心中有数,知道方向,往前走就可。 再来说说接纳:每个人都是不完美的,每个人都有自己不愿触碰的一面,我们权且称之为阴暗面,周围的人不愿意接受,连自己也无法面对。因此我们会戴上面具,把自己伪装成别人喜欢的角色,自己却活得很累。 就如题主描述,为什么计划永远坚持不了完成,边放纵边焦虑。其实这样的逼迫不但没让自己放松,反而加剧自己的焦虑。 而当我们接纳自己,我们会卸下沉重的包袱,松开紧绷的内心,不会强求别人,也不会苛责自己,对自己有客观全面的认知,就不会在意外界的声音和评价,面对问题和困难,我们也将坦然处之。 最后说说爱自己:题主觉察到自己情绪,并有非常明确的价值观,那我们就从关爱自己开始,照顾好自己的身体,也照顾好自己的感受,重新认识一下自己,试着写写自己的强弱项,夸夸自己的优点,当记录自己不足的时候,可以对自己说:“虽然我有不足,我爱我自己,我接纳我自己”,多次练习你会慢慢积累自信。 我们也要在思想层面放松自己,设立学习目标的时候,看看是否符合smart原则,尤其是需要考虑一些实际的环境和客观因素,把大目标拆解成小目标,可以增加我们的控制感和效能感,这会给我们传递“我可以”的信号,并及时的给自己兑现奖励,可以是给自己犒劳一顿美食,也可以为自己买一份小礼品,让我们把学习和开心的感受联结起来,形成良性循环和正强化,因为改变是需要时间和耐心的,你要做好持久战的准备。 这些现象已经影响到你的日常生活,我们可以试着寻求帮助,找一个你信任并一直给予你正面支持的亲友寻求倾诉,如果觉得有必要,也可以找个咨询师,因为情绪一定要有一个输出,缓解我们内心的沉重和阻塞。 我们也要走到大自然中,去听取蛙鸣,闻鸟语花香。感受真实的自己,感受真实的生活。去丰富自己的内在,去发现自己的独特价值,生命是不断体验的过程。生活是个循环,你会为它打结,也会为它解开。 推荐电影《阿甘正传》
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在和陌生人准备走入亲密关系时总是不信任他人,怎么办

我在和陌生人或者初相识的陌生人准备走入亲密关系的时候经常会出现不信任他人的情况,总是怀疑对方可能是渣男怎么办?我感觉我的信任缺失了,因此总是半信半疑的进入亲密关系,怎么办?我知道这不好,但是有什么方法可以改善呢?我是个特别善良没有坏心眼的人,容易相信他人,因此我之前总遇到很多渣男,比如为了发生关系骗感情的,为了博取同情向我求助骗钱的,或者直接骗钱或者以感情为切入口骗钱最后发现是骗子的,别人说什么我都信。怎么办?怎么重建信任呢?如何把握这个分寸?

  你在提问中连用多个“怎么办”,满是无助与迷茫,这些情绪的背后,或许是认知层面的不足在作祟。   你总在亲密关系中遭遇信任困境,看似矛盾的“既渴望连接又害怕受伤”,实则有着复杂的心理根源。你说自己特别善良没坏心眼,过去还总轻信他人,这背后可能藏着对攻击性的压抑。那些反复出现的渣男,某种程度上是因为你害怕失去,而“允许”自己承担的风险,从而导致了渣男进入了你的世界。   你仔细想一想,在一段亲密关系里,对方提出向你借钱。这时,你心里很纠结,一方面并不是完全心甘情愿把钱借出去,甚至隐隐担忧借出去后对方可能不会还钱。可另一方面,你又害怕拒绝会破坏你们之间的感情,好像一旦不借,这段关系就会受到严重影响。在这种矛盾的心情下,最终你还是因为担心感情受损而选择了妥协,把钱借给了对方,是不是这样?   而在后续的生活中,你的这种思维模式让你经历了很多“欺骗”,你通过重复受伤的关系模式,无意识地验证着“他人皆不可信”的早期信念。   你如今从完全轻信走向过度怀疑,思维呈现“全或无”的特征。这反映出早期客体关系中的不稳定体验,就像小时候,如果养育者言行不一致,嘴上说爱你,实际却忽视你,就可能在你心里种下“口唇期信任创伤”的种子。这让你既渴望通过满足他人获得爱,又对甜蜜话语过敏。   而你提到总遇到渣男,还可能存在无意识的诱导。当你带着“你肯定会伤害我”的预设进入关系,那些微表情、试探性言行,可能会诱发对方的欺骗行为,形成投射性认同。真正坦诚的人反而会因你的过度试探而离开,最终完成“自证预言”。另外,你的超我似乎也在给你下达矛盾指令,“必须保持善良”和“必须保护自己”这两个声音在内心打架,让你陷入自我苛责。   接下来谈谈如何鉴别别人是否在欺骗你。面对一段关系,要站在客观角度分析。比如借钱这件事,得思考对方和你的关系到了能借钱的程度吗?他是真心关心你,还是只为了借钱才靠近?为什么放着自己更亲密的家人不借,偏偏找你?借钱时,他是主动打欠条,表现出诚意,还是顺口一说?从对方视角看自己也很关键,明确自己在这段客观关系中的位置,避免主观因素误判彼此关系。   比如,曾经有一位和你情况相似的同事。她也是在亲密关系中屡屡受挫,总觉得遇人不淑。据她透露,她通过心理咨询,发现自己内心有着矛盾的信任观念。她开始尝试用客观视角看待关系,在面对新的交往对象时,会思考对方的种种行为动机。当对方提出借钱时,她不再像以前那样不假思索地答应,而是仔细考量两人的关系深度、对方的还款能力以及借钱的真实用途。她发现,之前那些“渣男”在借钱时往往含糊其辞,没有明确的还款计划,也缺乏应有的诚意。   通过这种客观分析,她逐渐看清了一些人的真面目,避免了再次陷入欺骗的陷阱。而且,她还学会站在对方的立场审视自己。比如思考自己在对方生活中的角色,是重要的伴侣,还是可有可无的提款机。这让她对彼此关系有了更清晰的认知,不再仅凭主观感受来判断。   这些经验表明,在亲密关系中,我们需要保持理性和客观,学会多维度地分析问题。同时,也要意识到信任不仅仅是对他人的判断,更是对自己应对能力的信心。   对你而言,重建信任是个循序渐进的过程。咱们可以先搭建一个类似“信任阶梯”的东西。把信任划分成不同等级,就好比给楼梯设置不同的台阶。   最基础的一级,比如对方告诉你真实姓名,我们给它设定为1分;而最高级的,像共同财产管理这种高度信任的情况,设定为10分。   接着,为每个等级设定明确的“升级门槛”。比如,当对方做到3次守时,就可以达到3分这个信任等级;要是能在2次危机时刻给你可靠的支持,就能达到6分。   准备一个记录本,随时记录对方的行为,按照标准打分。这样一来,就不会只凭一时感觉去判断对方值不值得信任。   不过要记住,这只是在重建信任初期的辅助办法。具体的数值,你可以根据自身实际情况灵活调整。而且,不能长时间依赖这种量化方式。毕竟生活中人与人的关系复杂多变,长期来看,还是要多积累与人相处的经验,提升自己对他人和关系的认知,用这些方法应对各种情况,才更加靠谱。   此外,当你对别人产生怀疑时,不妨做一个“反投射实验”。把怀疑的具体内容详细记录下来,比如“他说加班可能是去约会”。接着设计几种验证方式,像直接询问、突然送餐到公司或者向同事求证等。然后强制自己选择中等信任度的验证方式,这样既能满足你对真相的探寻,又不会因为过度试探而吓跑对方。   另外,建立一张“欺骗成本分析表”也很有必要。当遇到可疑的情况,比如对方提出一些让你觉得不太对劲的要求时,就填写这张表。分析潜在的损失类型,是金钱、时间还是情感方面的;考虑损失的可逆性,比如金钱能不能追回来,情感能否修复;再制定相应的止损方案,像借款不超过月收入的10%等。这种方法能把你内心的焦虑转化为具体可控的行动,让你在面对可能的欺骗时有更清晰的思路。   除了这些具体的方法,更重要的是从内心深处成长。你可以寻求专业的心理咨询,以“客体关系重塑”为目标进行深入探索。咨询师会帮助你重建早期养育者承诺与兑现的数据库,修复在分离个体化过程中产生的信任创伤,发展出“健康怀疑”的自我功能。   需要留意的是,给予信任的大前提,是对方确实值得你信任。你屡屡遭遇渣男,经历诸多被辜负的时刻,除了运气因素外,很可能是你在判断他人、建立关系的方式上存在一些不足。这种状况需要借助心理咨询来逐步调整。   在调整好之前,一定要把防范欺骗当作首要任务。至于对方是否值得信任,以及怎样建立起信任关系,关键得看对方具体的行动表现。   比如,看他在日常相处中,是否以让你快乐为出发点,做事情会不会替你考虑。是只知一味地从你这里索取各种东西,满足自己的需求,还是会无条件地为你付出,给予你关怀和支持。这些实实在在的行为表现,都可以作为你衡量对方、决定是否给予信任的重要标准。经过这样的观察和判断,你才能更好地守护自己,建立起健康、可靠的亲密关系。   要知道,你值得被爱,而且拥有“谨慎的权利”和“犯错的权利”。不要因为过去的经历就过度怀疑自己,也不要一味盲目地付出。多提升自己,让自己变得更加自信。当你内心充满力量,对自己有足够的信心时,自然能够更从容地面对亲密关系中的种种问题,辨别他人的真心与假意。   希望你能明白,信任重建是一个过程,它需要时间和耐心。每一次的经历都是成长的机会,不要害怕犯错,也不要害怕面对自己内心的恐惧。只要你愿意努力,愿意改变,一定能够在亲密关系中找到属于自己的信任平衡点,收获真正美好的感情。
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江海蓝

四十岁年纪,社恐胆小的人如何在社会上生存?

四十岁年纪,应该算是个社恐的人吧。不敢在人群中暴露自己的需求,不敢表现自己。总是喜欢顺着别人的意思,没脾气,不敢和人起冲突,不敢展露强势一面。一旦引发争执或者自己成为全场焦点,会很焦虑焦躁然后大脑短路,不安全感会引爆自己更加害怕社交,因为会有负面情绪出现更加害怕引发别人敌对行为。 想找一个比较和谐忍让的工作环境,进了一家养老机构,里面也很复杂。有人的地方就有江湖,机构入职门槛低,人员复杂,野蛮生长。强势,会来事,有手段的人才能争取到机会或者点点福利,本来想学习学习老年方面的知识,看有机会往康复,营养方面转。每天人际关系都搞得焦头烂额心情烦躁,特别容易陷入自我怀疑自我否定的情况中去,觉得别人看不起自己,自信心会受到打击。一旦心情恶劣就会全盘否定自己,觉得自己就是个错误。好像特别在乎别人怎么看自己,有点清高,要面子。 解决办法是发展专业能力,要拥有切实解决问题的能力。但目前看,康复,营养,社工在养老方面都如同空中楼阁,听着有用实际没什么效果。

  你所描述的这些状况,真的能看出你内心承受着诸多煎熬。咱们先来看看你说自己社恐这件事,表面上看你不敢在人群中暴露需求、表现自己,可仔细琢磨,你又特别在乎别人对你的看法。这或许暗示着你并非是那种纯粹的社交恐惧。真正的社恐可能对社交是完全回避,不太在意别人怎么想,而你在意他人眼光,说明你内心还是渴望融入社交的,只是对社交中可能出现的负面反馈太过敏感了。   你提到自己“清高、要面子”,这背后可能藏着一些更深层次的心理原因。从某种程度上说,这也许是一种补偿心理。你内心深处可能有着隐隐的自卑感,为了不让这种自卑感暴露出来,就用“清高、要面子”这种看似高傲的姿态来进行防御。就好比一个人害怕被别人看到自己的弱点,就故意穿上一层坚硬的铠甲。   而你表现出的“全盘否定自己”的这种行为,是典型的“全有或全无”的认知误区。生活可不是非黑即白的,不能因为一点不如意,就把自己说得一无是处。这就像一幅画,不能只看到那些阴暗的部分,而忽略了明亮的色彩,你身上肯定有很多闪光点,只是在这种思维模式下被你忽视了。   再说说你对人际关系的认知,你觉得只有“强势、会来事、有手段”才能在人际关系中争取到机会和福利。这种想法可能源于你早期生活中形成的“强者生存”的信念系统。也许在你成长的过程中,看到或者经历了一些事情,让你觉得只有变得强大、有手段,才能在这个世界上立足。但这种认知其实是有局限性的,人际关系远比这要复杂和多元。不是只有强势才能获得成功,温和、善良同样可以建立良好的关系。   你本来想找一个“和谐忍让”的工作环境,可现实却是“有人的地方就有江湖”,这之间的落差让你很痛苦。这其实反映出你理想化的工作环境和现实之间的认知失调。你心中勾勒出了一个美好的工作场景,可当现实与之不符时,你就陷入了困惑和自我怀疑。就像你满心欢喜地准备去赴一场美丽的约会,结果到了地方却发现一切都和想象不一样,那种失落和迷茫一下子就涌上心头。   你想通过发展专业能力来获得自信,这是非常好的想法。然而,你却觉得康复、营养、社工这些在养老方面如同空中楼阁,看似有用实际没效果。这显示出一种自我设限的思维模式。你可能对专业能力的提升抱有过高的期待,希望一下子就能看到显著的效果。但实际上,任何技能的积累都需要一个过程,就像盖房子,要一块砖一块砖地往上垒,不可能一蹴而就。你低估了这个过程所需要的时间和努力,所以才会觉得这些专业能力像是遥不可及的幻想。   深入挖掘你这些行为和想法背后的成因,童年时期的经历或许有着很大的影响。你对冲突过度敏感,很可能源于早期不安全的依恋关系。也许在你小时候,经历过父母严厉的批评,或者他们对你情感上的忽视。这种经历让你内心充满了不安,为了避免再次受到伤害,你逐渐发展出了过度顺从的应对策略。就像一只受伤的小鸟,为了保护自己,总是小心翼翼地顺从周围的环境。   你的自我价值似乎过度依赖外部的验证,总是担心“别人看不起自己”。其实啊,这种担忧很大程度上可能是你自我否定心理的投射。你内心深处对自己有些不自信,所以才会把这种负面情绪投射到别人身上,觉得别人也看不起你。这就好比一面镜子,你内心是什么样子,就会从外界看到什么样子。   你还存在一种控制错觉,希望通过完全掌控环境,找到一个完美的工作环境来获得安全感。但你要知道,这个世界是充满变化和不确定性的,你不可能控制所有的人和事。当你发现无法按照自己的意愿控制他人和环境时,就会转向自我否定,觉得“自己就是个错误”。这就像你试图抓住一把沙子,越用力,沙子反而流失得越快。   那该怎么调整这些状况呢?首先,要挑战“全盘否定”的思维模式。当你又出现这种想法的时候,试着停下来想一想,是不是把问题想得太绝对了。生活中有很多灰色地带,不是所有事情都是好或者坏。   比如你在工作中,可能有一次没做好一件事,但这并不代表你就是一个失败者,也许在其他方面你做得非常出色呢?学会区分事实与想象,当你觉得“别人看不起我”的时候,冷静地思考一下,这是真实发生的,还是仅仅是你自己脑海中的假设。很多时候,我们的想象会夸大事实,让我们陷入不必要的焦虑和痛苦之中。   接着,可以尝试从小规模的自我表达开始。不要一开始就强迫自己在大庭广众之下发言或者表现自己,可以先从一些小的场景入手,比如在小组讨论中,勇敢地说出自己的一个小想法。每一次这样的尝试都是在逐步扩大你的舒适区。而且,当你经历一些冲突场景后,仔细记录并分析实际的后果,你会发现,往往并没有你想象的那么严重。就像你害怕在众人面前发言,担心会出丑被人嘲笑,但当你真正鼓起勇气去做了,可能大家并不会像你想象的那样对你有负面评价,甚至还会给你一些鼓励和建议。   自我认同的建设也很重要。你的自我价值不应该仅仅依赖于工作,试着去发现和发展那些不依赖于工作的自我价值来源。比如,你在生活中可能是一个很会照顾人的人,能给身边的朋友带来温暖和支持,这就是你的价值所在。同时,要学会自我共情,用对待好朋友的方式对待自己。当你犯错或者遇到挫折时,不要一味地责备自己,而是像安慰朋友那样,给自己一些理解和鼓励。   在人际关系方面,学习非暴力沟通技巧会对你有很大的帮助。很多时候,我们在表达自己的想法和需求时,因为方式不当,会引发冲突或者让别人误解我们的意思。非暴力沟通能让你清晰地表达自己的感受和需求,同时也能让对方感受到你的尊重。比如,当你和同事有不同意见时,不要直接指责对方,而是用一种平和的语气说出你的看法,像“我觉得这个方案可能还有一些可以改进的地方,我是这样想的……”这样的表达方式更容易被人接受。   你最后提到“目前看,康复,营养,社工在养老方面都如同空中楼阁,听着有用实际没什么效果。”这句话其实进一步反映出了你之前存在的自我设限思维模式。你觉得康复、营养、社工在养老方面是“空中楼阁”,这种片面认知的背后,是你对未知领域的担忧和对自身能力的不自信,使得你不自觉地否定这些领域的实际价值。但这个行业毕竟有很多成功人士,已经取得不错的成绩对吧?   你如果想在养老领域获得进一步提升,选对方向是关键。你得结合自身兴趣和能力,找到适合自己发展的目标。因为只有精准定位目标,朝着适合自己的方向努力,才能更有效地提升自己,避免因盲目尝试而产生不必要的挫折感,从而在养老领域找到属于自己的发展路径,真正实现自身价值。   介于你性格相对内敛、心思细腻,且对知识有着强烈渴望的特点,是否可以考虑往营养师方向发展。在这个领域,你能发挥自己细心的优势,深入研究老年人的营养需求。可以从学习各类营养知识开始,考取相关专业证书,再通过实践积累经验,为不同身体状况的老人制定个性化营养方案。比如将自己搭配的适合不同老年人体质的营养套餐做成短视频,打造自己的自媒体账号。如此这般努力很有机会获得成功,不仅能帮助老年人改善健康,也能让你凭借专业能力得到认可,增加自己的曝光度。这样有可能有利于你在养老领域站稳脚跟,逐步实现自我价值。   因此,你应该正视自己的思维局限,打破自我设限,以开放的心态重新认识养老领域的各个专业方向。结合自身情况选准发展目标,并坚定地为之努力,这样比较能帮助你在养老行业找到发展的方向,收获成就感与自我提升。
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欧薄荷

20岁,总在意别人的看法,一点小事就焦虑得难以入睡

20岁,很在意别人对自己的看法,因为别人一句话就反复思考很久,一发生点事情晚上就不停在想这件事,反反复复睡不着,甚至会将从小到大尴尬的事不开心的事拎出来想。

在日常生活中,我们难免会有“反思”“自省”“思想反刍”的情况,例如白天和人吵架,或者买菜的时候买贵了,晚上睡前就会回忆起来,总觉得自己没有发挥好。有的人会反复自责,有的人在想象“要是这样.....就好了”也有的是反思,获取经验“下次再有这样的事,我就.....”


对于这类情况,只要不影响睡眠,日常生活,人际关系,身心健康的,都是没有问题的,适度的“反思,自省”确实有助于成长。但如果对自己的生活有负面的影响,特别是影响到日常作息,健康的情况时,则需要着重留意


你能够在“思想反刍”时,及时的觉察到自己的状态,是非常不错的,这是了解自己的第一步

那么接着,我们则需要思考“想不想调整”这个是了解自己想法的第二步

如上所述,在不影响健康,日常的基础下,即便选择“不调整”也是没有问题的

当然,如果有影响,那么从健康角度而言,是建议可以侧重调整一下的(调整的目标,自然也不是完全消除自己的习惯,而是让其达到平稳,不影响健康,日常的状态即可)


那么对于调整的问题

其一,可以通过检查身体,了解自己的身体状态,两个方面,一个是身体机能方面,例如失眠对身体的影响,另一个方面则是心理层面,了解自己是“生活事件”导致的“思索状态”还是疾病导致的


其二,是自我梳理。

可以大体回忆一下从什么时候开始“想事情”的。是从小到大的习惯,还是从某件事之后才开始的。当然也可以归类

例如,有的人思维反刍的是“遇到过的伤害经历”,有的人反刍的是“吵架,打架不够爽的经历”,也有的是反刍“尴尬,丢脸的经历”

以及,梳理“刺激点”“惯性”,例如我们并不是每天晚上都反刍,而是白天遇到过什么类型的事情后,才会出现这样的情况。


其三,尝试“停止思维”。

例如,当我们又开始回忆并觉察到自己的状态时,尝试自己是否可以停止“不去想”也就是简单的判断,我们的思想反刍是“自我意识下”的,还是“不受控的”(哪怕不受控的情况有可能就会涉及疾病情况,则更需要侧重寻找专业人员的辅助)


其四,就是不论有无疾病,都是可以选择寻找心理咨询父辅助的。

我们从睡眠,情绪平复等方向入手,先确保我们可以休息得当,不影响健康。再就是随着专业人员的指导,摸索适合自己的“停止回忆”的方法,以减少它带来的负面影响,以及了解“为什么”,从根本上解决问题


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微生墨殊

一起抱团,再试一次

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